j’ai fait passer un entretien d’embauche à une vieille personne (au moins 27 ans, peut-être plus… je ne veux pas savoir : je trouve les vieilles personnes déprimantes) pour un poste de flasheur (rien à voir avec le mec qui court très vite)(moi aussi, j’ai été déçue).
Après avoir vu son book, je lui ai demandé s’il s’y connaissait en human beatbox (c’est pas une compétence requise pour le job mais j’ai TROP envie de savoir en faire alors je cherche quelqu’un pour m’apprendre), il m’a répondu que non (TRES MAUVAIS point).
Ensuite, pour le rassurer (cette histoire de human beatbox l’avait un peu troublé )(c’est le problème avec les vieilles personnes, il faut pas trop les déstabiliser sinon elles paniquent), je lui ai raconté qu’il y avait une super ambiance à l’agence, qu’on était tous trop copains, que c’était trop bien et waaaaaouh (je mens : c’est mon métier).
Et là, y’a le développeur de l’Internet qu’est passé, il savait pas que j’étais avec quelqu’un alors il m’a crié : « Connasse » (je l’avais pas volé mais ça c’est un autre problème).
Forcément, ça m’a fait perdre en crédibilité.



